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互联网-人力资源总监

2万-4万

详细地址浦东新区/东方路3601号3号楼5层501室查询路线

  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求本科
  • 工作经验10年以上
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限
双休 五险 年终奖 2019-06-20

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  • 职位发布者
  • 吴峰

    021******36 [ 查看 ]

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    简历平均回复率

    2019-06-20

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  • 职位描述
  • 职位描述:
    找大厂HRD,薪资open。

    1.负责集团人力资源战略规划及推动企业文化建设与传播等人力资源实务管理工作,保障公司人力资源管理符合公司战略与运营发展;
    2.负责集团整体人才梯队搭建工作;
    3.全面负责集团各中心日常运营的管理、协调,推进公司年度、半年度战略规划及月度计划的实施,保障公司运营管理效率、管理质量、管理水平;
    4.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、企业文化、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设);
    5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
    6.其他上级安排的工作。
    任职资格:
    1.教育背景(学历、专业):统招本科以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动经济学及相关专业,国内前100院校毕业;
    2.工作经验:10年以上工作经验,其中3年以上人力资源总监任职经历,5年以上人资管理工作经验;
    3.任职资格:具备丰富的人力资源专业管理与实践经验,有OA/EHR办公实操经验;
    4.大型上市互联网公司背景,BATJ,TMD等优先;
    5.熟悉人力资源各模块,尤其擅长文化变革和组织发展;
    6.知识技能:掌握人力资源管理理论、管理学理论、各级地方行政法规及政策,熟悉人力资源模块及行政后勤管理专业知识;
    7.个人素质:有较强的领导力、沟通能力、组织协调能力、分析判断能力、影响力、计划与执行能力、抗压力;
    8.其他要求:多元化集团管理经验。
  • 防骗提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
  • 行业
  • 互联网、电子商务
  • 性质
  • 民营企业
  • 规模
  • 少于50人
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